来たる2021年9月17日（金）に、コロナウイルス感染症の影響を鑑み、
オンライン形式で大分カイコウSalon#03を開催いたします。

◯大分ゆかりの起業家・事業者
◯これから”大分県に関わるきっかけが欲しい”方
◯大分でテレワークを開始する方

などのつながりづくり・コミュニティ形成とコラボレーションの創出を目的とし、
『トークセッション』や『グループワーク』を実施します。

大分カイコウSalon#03のテーマは「コロナ禍を前進するための人事・採用とは」です。

新型コロナウイルスの影響を受け、良くも悪くも従来のやり方から大きな変化、
進化をしていかなければならない局面に立たされている方も少なくないかと思います。

・事業縮小につき、やむなく人員整理をしなければならないかも、、、
・想定外のコロナ需要で急ぎ採用をしなければならないが、県内での採用が難しい、、、
・事業転換をするにあたり、人員配置をどのように考えれば良いのかわからない、、、

など、コロナ禍における様々な人事・採用における課題に対し、この課題を解決し、
withコロナ、afterコロナを良い方向へ向けて前身していくための最新の知見を吸収していただく場です。

また、同時に参加される他の大分ゆかりのビジネスパーソンとのコミュニティ形成の場としてご参加いただき、
ゲスト、大分ゆかりの皆様から双方向のご意見・アドバイスを通じて、
大分の事業者/起業家のさらなる発展につながることを期待しています。

◯大分カイコウSalon#03　概要
　開催日時：2021年9月17日（金）19:00開始〜20:30終了予定
　　　　　　※開場は18時30分より
　開催場所：Zoom会場
　参加人数：上限30名
　応募方法：お申し込みはこちら
　参加費：無料

　主催：大分県庁、公益財団法人大分県産業創造機構、デジタルバンク株式会社

▼先輩事業者ゲスト　
奥本 演（おくもと ひろし）氏
人事コンサルタント
国家資格キャリアカウンセラー
大阪府出身。1999年大阪市立大学経済学部卒業。松下電器産業株式会社（現パナソニック）に入社。
テレビ、レコーダーなどのAV機器の営業・マーケティングを経験後、2013年に人材コンサルの世界に転身、
2015年から株式会社ビズリーチで大手企業や中央省庁、内閣府地方創生事業(プロフェッショナル人材戦略事業)への参画を通じた
地方企業の採用コンサルティングを担当。そのノウハウを活かして、企業内等でのセミナー講師実績を持つ。
2017年から化学メーカー(東証一部上場)で、人事マネージャーとして採用・教育を統括。
年間1000件を超える採用選考をしつつ、新規研修プログラムの立ち上げ、全社DX推進、人事制度改革など、
常に新しいプロジェクト・取り組みの立ち上げを担当。過去の人脈・経験から採用・ビジネス・キャリアなど様々な相談を受け、
人事を離れてコンサルティング業務・カウンセリング・セミナー講師にも取り組む。

▼司会
　岩崎朋美さん
　ーテレビ番組、ラジオ、コマーシャルなどと幅広く活動する津久見市出身のベテランレポーター。
　　各種企業イベントでの司会経験も豊富。

【大分カイコウ とは？】
大分にゆかりのあるビジネスパーソン同士が、
既存ビジネスの発展や新しいビジネスの創発を目指して一堂に会する。
ジャンルの垣根なく、人・ものごと・ビジネス・思想など、
あなたと誰かの邂逅（思いがけない出会い）が生まれるかも知れない…
そんな場を醸成していきます。

また、”これから大分に関わるきっかけが欲しい”方が、
地元課題解決のための活動や事業に参画するための足掛かりとなる
最初のステージとしてご参加いただくこともできます。

「大分にゆかりがある」という共通言語によるスピーディーな信頼構築と、
新進の事業者/起業家も集まるクローズドサロン特有の質の高い情報交換により、
単なる出会いに留まらない次のアクションを喚起するような邂逅を生み出していきます。

ゲスト、参加者ともにご自身の事業のさらなる展開のために、
大分カイコウでの繋がりをご活用いただけるようイベントを設計して参ります。
令和元年度、2年度の活動では大分カイコウを起点に様々な協業事例などが誕生しており、
その数を超える素敵な邂逅を皆さんと作っていくことができればと考えております。

＃大分カイコウ
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